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Découvrez les 4 concepts simples qui illustrent notre approche de la direction financière à temps partagé et du management de transition

 

N

Compétences

Apporter des compétences de haut niveau en répondant aux besoins réel

j

Gestion

Gérer la fonction finance (optimisation de la trésorerie, pilotage, organisation, relations avec les tiers)

P

Accompagnement

Accompagner les dirigeants dans la mise en place de la stratégie et les épauler dans la gestion courante

1

Fléxibilité

Opérer en temps partagé ou en mission. Une grande flexibilité sans cout récurrent

En quelques mots...

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